Справка | Дополнительные ссылки

Внесен: 03.11.2017, врио Губернатора Красноярского края

Статус: Проект

  1. Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края
  2. Об особенностях организации и правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае


ЗАКОН
Красноярского края

Проект


О внесении изменений в Закон края «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края» и Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»

Статья 1
Внести в Закон края от 20 декабря 2005 года № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 31 декабря 2005 года, № 50 (93); 30 июня 2006 года, № 23 (116); 16 июля 2007 года, № 33 (185); 26 февраля 2008 года, № 6 (227); 14 июля 2008 года, № 35 (256); 6 апреля 2009 года, № 18 (314); Наш Красноярский край, 2009, 24 июля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 28 июня 2010 года, № 31 (402); Наш Красноярский край, 2010, 7 декабря; 2011, 14 декабря; 2012, 4 июля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 15 апреля 2013 года, № 14 (589); 4 июля 2014 года, № 24 (654); 6 марта 2015 года, № 8 (688); Наш Красноярский край, 2015, 24 июня; 2016, 6 июля, 20 июля, 28 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 6 февраля 2017 года; Наш Красноярский край, 2017, 21 июня) следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 1 слова «по должностям государственной гражданской службы Красноярского края» заменить словами «государственной гражданской службы Красноярского края или стажу работы по специальности, направлению подготовки»;
2) в статье 4:
а) пункт 18 после слова «правило» дополнить словом «также»;
б) подпункт 2 пункта 23 после слов «уголовного дела» дополнить словами «(со дня возбуждения дела до дня принятия окончательного решения по делу)»;
в) в пункте 27 слова «знаний, навыков и умений» заменить словами «знаний и умений»;
3) в статье 5:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей гражданской службы — не менее трех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы — не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы — без предъявления требований к стажу.»;
б) в абзаце первом пункта 3 слова «, при замещении ведущих должностей — без предъявления требований к стажу» исключить;
4) статью 5.2 изложить в следующей редакции:
«Статья 5.2. Аттестация гражданских служащих
Аттестация гражданских служащих проводится в соответствии с федеральным законодательством один раз в три года.»;
5) в подпункте 1 пункта 1 статьи 11 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование и участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию»;
6) статью 12 изложить в следующей редакции:
«Статья 12. Подготовка кадров для гражданской службы
1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с федеральным законодательством.
2. Заключение договора о целевом обучении за счет средств, предусмотренных законом края о краевом бюджете, между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Губернатором края.
3. Координация подготовки кадров для гражданской службы осуществляется органом по управлению гражданской службой края.»;
7) статью 12.1 изложить в следующей редакции:
«Статья 12.1. Профессиональное развитие гражданского служащего
Профессиональное развитие гражданского служащего включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию и осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы в соответствии с федеральным законодательством.»;
8) в пункте 1 статьи 14 слова «а также членов комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов,» исключить.

Статья 2
Внести в Закон края от 24 апреля 2008 года № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (Краевой вестник — приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2008, 16 мая; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 21 июля 2008 года, № 36 (257); Наш Красноярский край, 2009, 10 апреля; 2010, 5 марта, 2 апреля, 23 июля, 7 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 10 мая 2011 года, № 21 (462); Наш Красноярский край, 2011, 14 декабря; 2012, 4 июля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 19 ноября 2012 года, № 54 (566); 18 июля 2014 года, № 26 (655)/2; 1 мая 2015 года, № 16 (696); Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 19 июля 2016 года; Наш Красноярский край, 2016, 20 июля, 28 декабря; 2017, 21 июня) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Установить следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.»;
б) в пункте 3.1 слова «и ведущих» исключить;
2) абзац первый пункта 15 статьи 4 после слова «правило» дополнить словом «также»;
3) в статье 4.1:
а) в пункте 10 слова «знаний, умений, навыков и компетенции» заменить словами «знаний и умений»;
б) в подпункте 8 пункта 13 слова «знаний, умений, навыков и компетенции» заменить словами «знаний и умений»;
в) в пункте 16 слова «знания, умения, навыки и компетенцию в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации» заменить словами «знания и умения»;
4) в подпункте «б» пункта 3.6 приложения 1 к Закону края слова «знаний, умений, навыков и компетенции, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимые» заменить словами «знаний и умений, необходимых»;
5) абзацы пятый — пятнадцатый приложения 1 к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих в Красноярском крае признать утратившими силу.

Статья 3
1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленные пунктом 1 статьи 5 Закона края от 20 декабря 2005 года № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края» (в редакции настоящего Закона), применяются при назначении гражданских служащих на должность гражданской службы после вступления настоящего Закона в силу.


Временно исполняющий обязанности
Губернатора Красноярского края

Усс А. В.


Дата начала приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы 13 ноября 2017 года, дата окончания — 11 декабря 2017 года.



© 2001-2018, Законодательное Собрание Красноярского края