Справка | Дополнительные ссылки | Навигация по сайту

Внесен: 25.09.2009, Губернатор Красноярского края

Статус: Проект

  1. О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (1 чтение)
  2. О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (2 чтение)

Герб Красноярского края


ЗАКОН
Красноярского края

Проект


О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»

Статья 1
Внести в Закон края от 24 апреля 2008 года № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (Краевой вестник — приложение к газете «Вечерний Красноярск», 2008, 16 мая; Наш Красноярский край, 2009, 10 апреля) следующие изменения:
1) статью 4 изложить в следующей редакции:
«Статья 4. Классные чины
1. Классные чины муниципальной службы (далее — классные чины) указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена.
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, отнесенные к группе высших должностей муниципальной службы, присваиваются классные чины муниципальной службы — действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, отнесенные к группе главных должностей муниципальной службы, присваиваются классные чины муниципальной службы — муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин муниципальной службы — советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин муниципальной службы — референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин муниципальной службы — секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателем) персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
4. Старшинство классных чинов определяется следующей последовательностью их перечисления:

Классные чиныГруппы должностей муниципальной службы
Секретарь муниципальной службы 3-го класса
Секретарь муниципальной службы 2-го класса
Секретарь муниципальной службы 1-го класса
младшая группа
Референт муниципальной службы 3-го класса
Референт муниципальной службы 2-го класса
Референт муниципальной службы 1-го класса
старшая группа
Советник муниципальной службы 3-го класса
Советник муниципальной службы 2-го класса
Советник муниципальной службы 1-го класса
ведущая группа
Муниципальный советник 3-го класса
Муниципальный советник 2-го класса
Муниципальный советник 1-го класса
главная группа
Действительный муниципальный советник 3-го класса
Действительный муниципальный советник 2-го класса
Действительный муниципальный советник 1-го класса
высшая группа


5. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы.
Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы) являются:
для младшей группы должностей муниципальный службы — секретарь муниципальный службы 3-го класса;
для старшей группы должностей муниципальный службы — референт муниципальный службы 3-го класса;
для ведущей группы должностей муниципальной службы — советник муниципальный службы 3-го класса;
для главной группы должностей муниципальный службы — муниципальный советник 3-го класса;
для высшей группы должностей муниципальный службы — действительный муниципальный советник 3-го класса.
6. Присвоение первого классного чина производится муниципальному служащему не ранее чем после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
7. Присвоение очередного классного чина производится муниципальному служащему не ранее чем по истечении одного года со дня присвоения предыдущего классного чина и при условии, что муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего.
8. Минимальный срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине составляет один год.
9. Срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
Днем присвоения классного чина считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена.
10. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы или увольнении с муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу вновь, а также в случае назначения муниципального служащего на другую должность муниципальной службы до присвоения классного чина, соответствующего новой замещаемой должности.
11. Муниципальный служащий может быть лишен присвоенного классного чина вступившим в законную силу приговором суда.
12. Очередной классный чин не присваивается:
в течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания;
муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело;
муниципальным служащим, отстраненным от замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
13. Классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена, который проводится в соответствии с настоящим Законом.
14. Муниципальным служащим, которым до вступления в силу настоящего Закона был установлен квалификационный разряд, классный чин в соответствии с требованиями настоящего Закона присваивается в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы без проведения квалификационного экзамена.»;
2) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:
«Статья 4.1. Квалификационный экзамен
1. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении минимального срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 1 настоящей статьи, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.
4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
5. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список экзаменуемых муниципальных служащих с указанием замещаемых ими должностей муниципальной службы;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, и дата их представления в аттестационную комиссию.
6. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
7. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее — отзыв).
Отзыв подписывается непосредственным руководителем муниципального служащего.
Форма отзыва устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
В отзыве должны содержаться следующие сведения:
фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
замещаемая должность муниципальной службы на дату проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
о стаже работы на должностях муниципальной службы;
о дополнительной профессиональной подготовке, о повышении квалификации или переподготовке муниципального служащего;
перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;
о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина;
о ранее присвоенном классном чине;
оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и возможность присвоения ему соответствующего классного чина.
8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
9. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, формируемой в соответствии с законодательством и действующей в соответствии с положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным настоящим Законом (далее — комиссия).
10. Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, утвержденным представителем нанимателя (работодателя), и путем проведения тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
11. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.
12. В ходе проведения квалификационного экзамена оформляется протокол, который подписывается всеми присутствовавшими членами аттестационной комиссии. Форма протокола устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
13. Решение аттестационной комиссии о результатах квалификационного экзамена принимается в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
14. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего может быть принято одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
15. Результат квалификационного экзамена доводится до сведения экзаменуемого муниципального служащего в устной форме непосредственно после окончания голосования по данному муниципальному служащему и заносится в экзаменационный лист муниципального служащего. Экзаменационный лист муниципального служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на квалификационном экзамене.
Секретарь аттестационной комиссии должен ознакомить муниципального служащего с экзаменационным листом муниципального служащего под роспись в течение пяти дней со дня проведения квалификационного экзамена.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв хранятся в личном деле муниципального служащего.
Форма экзаменационного листа муниципального служащего устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
16. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
17. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) не позднее десяти рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена принимает муниципальный правовой акт о присвоении муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина.
Копия муниципального правового акта о присвоении муниципальному служащему классного чина хранится в личном деле муниципального служащего.
Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
18. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
19. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

Статья 2
Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:
1) Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 2 июля 2003 года № 201-ОкЗ «О муниципальной службе в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе» (Таймыр, 2003, 11, 16 июля);
2) Закон Эвенкийского автономного округа от 18 марта 2003 года № 327 «О внесении изменений в некоторые законы Эвенкийского автономного округа о муниципальной службе» (Эвенкийская жизнь, 2003, 27 марта);
4) Закон Эвенкийского автономного округа 13 сентября 2005 года № 525 «О внесении изменений в Закон Эвенкийского автономного округа «О муниципальной службе в Эвенкийском автономном округе» (Эвенкийская жизнь, 2005, 22 сентября);
5) Закон Эвенкийского автономного округа от 23 декабря 2005 года № 547 «О внесении изменений в Закон Эвенкийского автономного округа «О муниципальной службе в Эвенкийском автономном округе», (Эвенкийская жизнь, 2005, 23 декабря);
6) Закон Эвенкийского автономного округа от 29 марта 2006 года № 594 «О внесении изменений в Закон Эвенкийского автономного округа «О муниципальной службе в Эвенкийском автономном округе» (Эвенкийская жизнь, 2006, 6 апреля);
7) Закон Эвенкийского автономного округа от 13 декабря 2006 года № 671 «О внесении изменений в Закон Эвенкийского автономного округа «О муниципальной службе в Эвенкийском автономном округе» (Эвенкийская жизнь, 2006, 14 декабря).

Статья 3
Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 июня 2010 года.


Губернатор
Красноярского края
А. Г. ХЛОПОНИН




© 2001-2017, Законодательное Собрание Красноярского края