Закон Красноярского края № 12-2650

О мерах социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения

Текст документа


ЗАКОН
Красноярского края

03.12.2004№ 12-2650


О мерах социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения

Статья 1. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения
1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, заключивших в соответствии с действующим трудовым законодательством трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями здравоохранения (далее по тексту — работники краевых государственных учреждений здравоохранения).
Работникам краевых государственных учреждений здравоохранения предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные действующим федеральным законодательством и настоящим Законом.
2. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения является расходным обязательством Красноярского края.

Статья 2. Размер и порядок обязательного страхования работников краевых государственных учреждений здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью
1. Работники краевых государственных учреждений здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в соответствии с Перечнем должностей, утвержденным Правительством Российской Федерации, подлежат обязательному страхованию на случай причинения вреда их жизни или здоровью при исполнении ими служебных обязанностей за счет средств учреждения-работодателя в порядке, установленном Советом администрации края, на сумму 50 тысяч рублей.
2. Сумма обязательного страхования работников краевых государственных учреждений здравоохранения на случай причинения вреда их жизни или здоровью при исполнении ими служебных обязанностей подлежит ежегодной индексации в соответствии с законом края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Статья 3. Размер и порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника краевого государственного учреждения здравоохранения
1. В случае гибели работника краевого государственного учреждения здравоохранения при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований его семье выплачивается единовременное денежное пособие в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному действующим законодательством для определения размера стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат на день выплаты данного пособия, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или соответственно за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника краевого государственного учреждения здравоохранения определяется Советом администрации края.
2. Выплата единовременного денежного пособия, предусмотренного настоящей статьей, осуществляется за счет средств резервного фонда Совета администрации края.

Статья 4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день работникам краевых государственных учреждений здравоохранения
1. Работникам краевых государственных учреждений здравоохранения с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3-х календарных дней.
2. Примерный перечень должностей работников краевых государственных учреждений здравоохранения, которым может быть установлен ненормированный рабочий день, порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день определяются Указом Губернатора края.
Перечень должностей работников краевых государственных учреждений здравоохранения с ненормированным рабочим днем и продолжительность предоставляемого им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка данных учреждений.

Статья 5. Вступление Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования в газете «Красноярский рабочий».


Губернатор Красноярского края

Хлопонин А. Г.


Паспортные данные

Внесен:25 ноября 2004 года
Субъект права законодательной
инициативы:
первый заместитель Губернатора края
Отрасль законодательства:Социальное обеспечение и социальное страхование
Рассмотрен:3 декабря 2004 года
Сессия:7 заседание XII сессии Законодательного Собрания края 3 созыва, вопрос № 8
Подписан:21 декабря 2004 года
Опубликован:28 декабря 2004 года
Источник:Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, № 36 (41)


Дополнительные ссылки

  1. О мерах социальной поддержки работников краевых государственных учреждений здравоохранения (в первом чтении)
  2. Изменение от 19.02.09 № 8-2998
  3. Изменение от 29.05.14 № 6-2303 (1 чтение)
  4. Изменение от 10.06.14 № 6-2450 (2 чтение)
  5. Изменение от 2018-06-07 № 5-1696 (1 чтение)
  6. Изменение от 2018-07-05 № 5-1855 (2 чтение)



© 2001-2021, Законодательное Собрание Красноярского края