Закон Красноярского края № 3-831

О внесении изменений в Закон края «Об охране труда в Красноярском крае» и распространении его действия на всю территорию нового субъекта Российской Федерации — Красноярского края

Текст документа


ЗАКОН
Красноярского края

06.12.2007№ 3-831
в первом чтении


О внесении изменений в Закон края «Об охране труда в Красноярском крае» и распространении его действия на всю территорию нового субъекта Российской Федерации — Красноярского края

Статья 1
Внести в Закон Красноярского края от 29 июня 1999 года № 7—419 «Об охране труда в Красноярском крае» (Красноярский рабочий, 1999, 28 июля, 2003, 22 июля, «Краевой вестник» — приложение к газете «Вечерний Красноярск» 2007, 30 марта) следующие изменения:
1) пункт 3 статьи 4 исключить;
2) статью 5 изложить в следующей редакции:
«Статья 5. Полномочия Совет администрации края в области охраны труда
Совет администрации края:
реализует государственную политику в области охраны труда на территории края;
участвует в разработке и реализации федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
разрабатывает и реализует краевые целевые программы улучшения условий и охраны труда и осуществляет контроль за их выполнением;
при разработке проекта закона края о краевом бюджете на очередной финансовый год предусматривает средства для финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
принимает нормативные правовые акты в области охраны труда и организует их исполнение;
осуществляет иные полномочия в сфере охраны труда, определенные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.»;
3) дополнить статьей 51 следующего содержания:
«Статья 51. Полномочия органа исполнительной власти края, осуществляющего государственное управление охраной труда
1. Орган исполнительной власти края, осуществляющий государственное управление охраной труда:
организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда;
организует внутриведомственный государственный контроль за соблюдением требований охраны труда;
организует на территории края профессиональную подготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда, обучение охране труда, проверку знаний требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов, а также содействует организации обучения охране труда в образовательных учреждениях общего и профессионального образования всех уровней;
содействует проведению на территории края аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда;
осуществляет мониторинг состояния условий и охраны труда на территории края;
участвует в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
содействует осуществлению общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
разрабатывает и реализует мероприятия по улучшению условий и охраны труда на территории края;
участвует в разработке мер стимулирования работодателей по обеспечению охраны труда;
координирует взаимодействие органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, Фонда социального страхования Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений в области охраны труда;
оказывает методическую и консультационную помощь органам исполнительной власти края, структурным подразделениям (специалистам) по охране труда органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края, службам (специалистам) охраны труда организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам охраны труда;
принимает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты по государственному управлению охраной труда;
разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта охраны труда.
осуществляет иные полномочия по государственному управлению охраной труда, определенные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
2. Иные исполнительные органы государственной власти края участвуют в государственном управлении охраной труда в соответствии с положениями о них.»;
3) в пункте 4 статьи 9 слова «в организациях независимо от их организационно-правовых форм» заменить словом «работодателями»;
4) в пункте 2 статьи 10 слова «в организации» исключить;
5) статью 12 изложить в следующей редакции:
«Статья 12. Государственный надзор и контроль, внутриведомственный государственный контроль за соблюдением требований охраны труда
Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением требований охраны труда в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти края, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами края.».

Статья 2
Распространить действие Закона Красноярского края от 29 июня 1999 года № 7—419 «Об охране труда в Красноярском крае» (в редакции Закона края от 1 июля 2003 года № 7—1207, Красноярский рабочий, 1999, 28 июля) на всю территорию нового субъекта Российской Федерации — Красноярского края.

Статья 3
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 4 января 2003 года № 163-ОкЗ «Об охране труда в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе» (Таймыр, 2003, 22 января);
2) Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 27 декабря 2004 года № 351-ОкЗ «О внесении изменений в Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа «Об охране труда в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе» (Таймыр, 2004, 27 декабря);
3) статью 5 Закона Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 18 мая 2005 года № 27-ОкЗ»О признании утратившими силу отдельных законов Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и их отдельных положений, а также внесении изменений в некоторые законы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа по вопросам осуществления местного самоуправления на территории Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа в связи с принятием Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (Таймыр, 2005, 20 мая);
4) Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 26 сентября 2005 года № 56-ОкЗ «О внесении изменения в Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа «Об охране труда в Таймырском (Долгано-Ненецком) автономном округе» (Таймыр, 2005, 5 октября).

Губернатор
Красноярского края
А. Г. ХЛОПОНИН



Паспортные данные

Внесен:25 октября 2007 года
Субъект права законодательной
инициативы:
Губернатор Красноярского края
Отрасль законодательства:Труд и занятость населения
Рассмотрен:6 декабря 2007 года
Сессия:5 заседание III сессии Законодательного Собрания края 1 созыва, вопрос № 27


Дополнительные ссылки

  1. О внесении изменений в Закон края «Об охране труда в Красноярском крае» и распространении его действия на всю территорию нового субъекта Российской Федерации — Красноярского края (2 чтение)



© 2001-2021, Законодательное Собрание Красноярского края